Ecco come funziona in base alle linee guida della Prassi di Riferimento UNI /PDR 125:2022 A decorrere dal 1° gennaio 2022 le imprese datrici di lavoro dovranno attestare l’effettiva adozione di politiche e misure concrete finalizzate a ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale a parità […]